四川省人社厅事业单位人事管理处处长杜华明到龙马潭区调研

为进一步建设好群众满意的人社公共服务体系,实现“人社事,最多跑一次”。8月13日下午,省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处处长杜华明就龙马潭区创新“容缺后补”机制进行专题调研。市人社局党组成员、副局长邓传富一行陪同调研。

调研组实地走访了莲花池街道龙祥社区、龙马潭区行政审批服务大厅、龙马潭区政务服务中心社保大厅,详细了解了“容缺后补”机制推行情况,并向经办人员询问了“容缺后补”办理事项及“容缺后补”范围等情况。

随后,调研组听取了龙马潭区人社服务事项“容缺后补”机制推行情况专题汇报,充分肯定了“容缺后补”创新举措,要将这一创新举措向泸州市、四川省推广,切实让群众体验到高效便民的服务;同时,希望借助自贸区(川南临港片区)细化服务举措,不断完善“容缺后补”服务机制,为群众提供更优质的人社服务。(李英、米威/报送  张应鸿 /审签)

 


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